Für Handwerksbetriebe
Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region
Felix Eckerle®, M.A. – Geschäftsführer der Eckerle Media GmbH
Mit unserer Strategie erhalten Sie in der Regel wöchentlich Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften, die an Ihrem Betrieb interessiert sind.
- Mehr Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region
- Erreichen Sie Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und dennoch bereit sind ihren Job zu wechseln
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Keine Jobportale, Leiharbeitsfirmen und Personalvermittler notwendig
Social Media Recruiting für Handwerksbetriebe
Viele Handwerksbetriebe können Projekte nicht pünktlich fertigstellen oder erst gar nicht annehmen, weil ihnen Bewerbungen von Fachkräften fehlen. Und wenn doch einmal eine Bewerbung eingeht, entspricht der Bewerber oft nicht den Anforderungen.
Wahrscheinlich greifen Sie als Handwerksbetrieb noch auf Jobbörsen oder Personalvermittler zurück. Das Problem hierbei ist, dass Sie nur die aktuell arbeitslosen Fachkräfte erreichen, die nach einer Stelle suchen. Und das ist ein geringer Teil.
Was ist mit den Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und dennoch bereit sind ihren Job zu wechseln? Diese sprechen Sie aktuell nicht an, oder liegen wir hier falsch?
Laut einer Studie sind ca. 30 % der Fachkräfte unzufrieden und bereit ihren Arbeitgeber zu wechseln. Jeder Fünfte plant einen Jobwechsel. Das ist Ihr Schlüssel zum Erfolg!
Ihre zukünftigen Fachkräfte erreichen wir über die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram, in denen sie täglich einige Zeit verbringen. Dank intelligenten KI-Algorithmen und Werbeanzeigen können wir diese passgenau ansprechen:
- Geschlecht, Alter, Ort und Umkreis, Interessen, Beruf, Lebensereignisse uvm.
Mit Werbeanzeigen präsentieren wir Ihren Handwerksbetrieb bei Ihrer Zielgruppe. Ihre Werbeanzeigen werden zudem nicht neben anderen Arbeitgebern angezeigt, was bei Jobbörsen immer der Fall ist.
Auch wenn Sie bereits auf Facebook oder Instagram etwas gepostet haben, ist dies nicht mit unserer Strategie gleichzusetzen. Unsere Kunden sind begeistert und erhalten dank unserer Strategie mehr Bewerbungen von Fachkräften. Wodurch diese ihre Monatsumsätze erhöhen und Projekte pünktlich fertigstellen können.
Die Jobbuddy®-Erfolgsmethode
Jobbuddy® Fallstudien
Immendorf GmbH
Ausgangssituation
Schnelles Wachstum des Unternehmens in den Bereichen Maler- und Stuckateurarbeiten, jedoch unzureichend Bewerbungen von Fachkräften.
Ziel
Einstellung von neuen Fachkräften, um weiterhin eine pünktliche Fertigstellung von Projekten zu gewährleisten.
Ergebnisse mit Jobbuddy®
✓ Die erste Stelle wurde nach zwei Wochen besetzt
✓ Alle Stellen wurden innerhalb von vier Wochen besetzt
✓ Gestiegene Bekanntheit durch die Jobbuddy®-Methode
✓ Neue Wachstumsmöglichkeiten durch die Entlastung des Teams
Malermeister Pascal Immendorf
Immendorf GmbH
Schwimmbad-Henne GmbH
Ausgangssituation
Unzureichend Bewerbungen von Fachkräften.
Die pünktliche Fertigstellung von Aufträgen sollte auch in Zukunft gewährleistet sein.
Ziel
Einstellung von einem Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d)
Ergebnisse mit Jobbuddy®
✓ Ein neuer Mitarbeiter wurde eingestellt
✓ Erste Bewerbung nach zwei Tagen
✓ 12 Bewerbungen innerhalb von vier Wochen
✓ Mehr Reichweite und Imagesteigerung durch die Jobbuddy®-Methode
✓ Mehr Expansionsmöglichkeiten durch größeres Team
Geschäftsleitung Christine Henne-Zapf
Schwimmbad-Henne GmbH
Die nächsten Schritte
Ihr Jobbuddy® Team
Felix Eckerle, M.A.
Geschäftsführer
Alexandra Helena Eckerle, B.A.
Account Manager
Hendrik Heise
Performance Marketing Manager
Monika Eckerle
Redakteurin
Unser Standort
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
Über Jobbuddy®
Jobbuddy® gehört zur Kapitalgesellschaft Eckerle Media GmbH, welche Felix Eckerle als Geschäftsführer und Haupt-Gesellschafter leitet. Mithilfe seiner Strategien unterstützt er – mit seinem Team – Handwerksbetriebe aus Bereichen wie z. B. Maler, Putz, Stuck, Gips, Holzbau, Dachdecker, Sanitär und Heizung bei der Gewinnung neuer Fachkräfte.
Innerhalb von zwei Wochen konnte damals die erste Stelle von einem regionalen Malerbetrieb dank unserer Strategie erfolgreich besetzt werden.
Auf Grund der positiven Resonanz entstand Jobbuddy® mit dem Fokus auf Handwerksbetriebe.
Felix Eckerle®, M.A. – Gründer von Jobbuddy®
Kostenfreies Erstgespräch
Möchten auch Sie neue Fachkräfte für Ihren Handwerksbetrieb gewinnen?
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In ca. 15 min. stellen wir Ihnen mehrere Fragen und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Stellen kurzfristig besetzen können. Anschließend entscheiden Sie, ob daraus eine Zusammenarbeit entstehen könnte.
LEISTUNGEN
SUPPORT
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