Für Handwerksbetriebe

Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region
Felix Eckerle®, M.A. – Geschäftsführer der Eckerle Media GmbH
Mit unserer Strategie erhalten Sie in der Regel wöchentlich Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften, die an Ihrem Betrieb interessiert sind. 
  • ​Mehr Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region
  • ​Erreichen Sie Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und dennoch bereit sind ihren Job zu wechseln
  • ​Keine Jobportale, Leiharbeitsfirmen und Personalvermittler notwendig

Die Recruiting-Lösung für Handwerksbetriebe

Viele Handwerksbetriebe können Projekte nicht pünktlich fertigstellen oder erst gar nicht annehmen, weil ihnen Bewerbungen von Fachkräften fehlen. Und wenn doch einmal eine Bewerbung eingeht, entspricht der Bewerber oft nicht den Anforderungen.

Wahrscheinlich greifen Sie als Handwerksbetrieb noch auf Jobbörsen oder Personalvermittler zurück. Das Problem hierbei ist, dass Sie nur die aktuell arbeitslosen Fachkräfte erreichen, die nach einer Stelle suchen. Und das ist ein geringer Teil.

Was ist mit den Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und dennoch bereit sind ihren Job zu wechseln? Diese sprechen Sie aktuell nicht an, oder liegen wir hier falsch?

Laut einer Studie sind ca. 30 % der Fachkräfte unzufrieden und bereit ihren Arbeitgeber zu wechseln. Jeder Fünfte plant einen Jobwechsel. Das ist Ihr Schlüssel zum Erfolg!
Ihre zukünftigen Fachkräfte erreichen wir über die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram, in denen sie täglich einige Zeit verbringen. Dank intelligenten KI-Algorithmen und Werbeanzeigen können wir diese passgenau ansprechen:
  • Geschlecht, Alter, Ort und Umkreis, Interessen, Beruf, Lebensereignisse uvm.
Mit Werbeanzeigen präsentieren wir Ihren Handwerksbetrieb bei Ihrer Zielgruppe. Ihre Werbeanzeigen werden zudem nicht neben anderen Arbeitgebern angezeigt, was bei Jobbörsen immer der Fall ist.

Auch wenn Sie bereits auf Facebook oder Instagram etwas gepostet haben, ist dies nicht mit unserer Strategie gleichzusetzen. Unsere Kunden sind begeistert und erhalten dank unserer Strategie mehr Bewerbungen von Fachkräften. Wodurch diese ihre Monatsumsätze erhöhen und Projekte pünktlich fertigstellen können.

Kundenreferenz

Immendorf GmbH

Problem
Zu wenig Bewerbungen
↓
Ziel
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↓
Lösung
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Unsere Z2B-Erfolgsmethode

1. Zielgruppe definieren

Wir analysieren geeignete Zielgruppen und wählen die richtige aus. Fachkräfte, die an Ihrem Betrieb interessiert sind. Zudem richten wir Algorithmen ein, mit denen wir Ihre Zielgruppe passgenau erreichen können.

2. Werbeanzeigen schalten

Im weiteren Schritt stellen wir diesen Fachkräften durch messbare Werbeanzeigen Ihre Stellenangebote und Ihren Betrieb vor. Das Interesse an weiteren Informationen ist so groß, dass die Werbeanzeige angeklickt wird.

3. Bewerbungen erhalten

Sie erhalten Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften. Anschließend ist es nur noch Ihre Aufgabe, die Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und die Bewerber*innen zu kontaktieren. 

Jobbuddy® Fallstudie

Immendorf GmbH

Problem: 
Schnelles Wachstum des Unternehmens in den Bereichen Maler- und Stuckateurarbeiten, jedoch unzureichend Bewerbungen von Fachkräften.
↓
Ziel: 
Einstellung von neuen Fachkräften, um weiterhin eine pünktliche Fertigstellung von Projekten zu gewährleisten.
↓
Lösung: 
Schalten von Werbeanzeigen in den sozialen Netzwerken und Einrichtung eines Bewerbungsprozesses für Fachkräfte wie Maler und Stuckateure. Die erste Stelle wurde nach zwei Wochen besetzt ✓
Malermeister Pascal Immendorf
Immendorf GmbH

Die nächsten Schritte

1. Sie füllen das Formular aus

2. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Stellen kurzfristig besetzen können

3. Sie entscheiden, ob wir zusammenarbeiten

Ihr Jobbuddy® Team

Felix Eckerle, M.A.

Geschäftsführer

Alexandra Helena Eckerle, B.A.

Account Manager

Hendrik Heise

Performance Marketing Manager

Monika Eckerle

Redakteurin
Unser Standort
Eckerle Media GmbH
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
Über Jobbuddy®
Jobbuddy® gehört zur Kapitalgesellschaft Eckerle Media GmbH, welche Felix Eckerle als Geschäftsführer und Haupt-Gesellschafter leitet. Mithilfe seiner Strategien unterstützt er – mit seinem Team – Handwerksbetriebe aus Bereichen wie z. B. Maler, Putz, Stuck, Gips, Holzbau, Dachdecker, Sanitär und Heizung bei der Gewinnung neuer Fachkräfte.

Neben seinem Bachelor- und Masterstudium hat Felix Eckerle die ersten Unternehmen beraten und im Anschluss an sein Studium die Eckerle Media GmbH in 2017 gegründet. Das Stammkapital beträgt 50.000,00 EUR.

Innerhalb von zwei Wochen konnte damals die erste Stelle von einem regionalen Malerbetrieb dank unserer Strategie erfolgreich besetzt werden.

Auf Grund der positiven Resonanz entstand Jobbuddy® mit dem Fokus auf Handwerksbetriebe.
Felix Eckerle
Felix Eckerle®, M.A. – Gründer von Jobbuddy®
Kostenfreies Erstgespräch
Möchten auch Sie neue Fachkräfte für Ihren Handwerksbetrieb gewinnen?

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch mit Klick auf den folgenden Button. 

In ca. 15 min. stellen wir Ihnen mehrere Fragen und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Stellen kurzfristig besetzen können. Anschließend entscheiden Sie, ob daraus eine Zusammenarbeit entstehen könnte. 
SUPPORT
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