# Jobbuddy® – In 30 Tagen offene Stellen besetzen (www.jobbuddy.de) > Besetzen Sie in 30 Tagen offene Stellen mit Garantie Viele Handwerks- und Industriebetriebe erhalten kaum noch passende Bewerbungen. Gewinnen Sie planbar neue Fachkräfte aus Ihrer Region – auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und dennoch bereit sind, ihren Job zu wechseln. Ohne Jobportale, ohne Zeitarbeit, ohne Zufall. Die meisten Betriebe führen bereits in der ersten Woche Gespräche mit passenden Bewerbern. Planbar Erste Bewerbungen meist nach 3-7 Tagen Zahlreiche Betriebe erhalten in den ersten Tagen passende Rückmeldungen. Regional Fachkräfte aus Ihrem direkten Umkreis Gezielte Ansprache im lokalen Einzugsgebiet. Verfügbar Fachkräfte, die offen für einen Wechsel sind Sie erreichen auch wechselbereite Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Unabhängig Keine Jobportale notwendig Bewerbungen statt einzelner Zufallstreffer. Häufig gestellte Fragen Alles, was Sie vor einer Zusammenarbeit wissen sollten – transparent und strukturiert beantwortet. Bereit, Ihre Stellen zu besetzen? In 15 Minuten erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung Ihrer Besetzungschancen – basierend auf über 430 Kampagnen. Professionelle, unkomplizierte Abwicklung. Im Helferbereich innerhalb von 8 Wochen über 40 Rückmeldungen erhalten. (Google) Mit Jobbuddy zusammenzuarbeiten war eine richtig gute Entscheidung! Felix und sein Team wissen genau, was sie tun, und haben uns von Beginn an mit einer klaren, offenen und professionellen Kommunikation überzeugt. (Google) Innerhalt von 4 Wochen hatten wir knapp 50 Bewerber und Bewerberinnen und konnten erfolgreich die offene Stelle besetzen. Wir können die Firma Jobbuddy nur empfehlen und es war bestimmt nicht die letzte Anzeige. (Google) Wie viele Bewerbungen sind für Ihr Unternehmen wirklich möglich? In nur 15 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passende Bewerbungen erhalten – ohne klassische Stellenanzeigen. Zu wenig Bewerbungen? Ändern wir das. In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passendere Bewerber gewinnen – individuell für Ihr Unternehmen. Für Geschäftsführer und Personaler: Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Jobbuddy® ist ein inhabergeführter Familienbetrieb mit Sitz in Radolfzell am Bodensee. Seit 2013 beschäftigen wir uns intensiv mit strategischem Recruiting, digitaler Mitarbeitergewinnung und Performance-Kampagnen für Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Dienstleistung. Unser Ansatz geht dabei weit über klassische Stellenanzeigen hinaus: Wir analysieren den regionalen Arbeitsmarkt, entwickeln eine klare Recruiting-Strategie und setzen diese über moderne Online-Kanäle strukturiert um. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung aus persönlicher Betreuung und klarer Struktur. Bei uns sind Sie kein Projekt unter vielen. Sie haben jederzeit ei... ## Sitemap: - [Jobbuddy® – Wir besetzen offene Stellen (BACKUP)](https://www.jobbuddy.de/jobbuddyr-wir-besetzen-offene-stellen-backup) Zu wenig passende Bewerbungen und Aufträge bleiben liegen? Viele Handwerks- und Industriebetriebe erhalten kaum noch passende Bewerbungen. Gewinnen Sie planbar neue Fachkräfte aus Ihrer Region – auch solche, die aktuell beschäftigt sind. Ohne Jobportale, ohne Zeitarbeit, ohne Zufall. Die meisten Betriebe führen bereits nach kurzer Zeit erste Gespräche mit passenden Bewerbern. Planbar Erste Bewerbungen meist nach kurzer Zeit Viele Betriebe erhalten bereits in den ersten Tagen passende Rückmeldungen. Regional Fachkräfte aus Ihrem direkten Umkreis Gezielte Ansprache im lokalen Einzugsgebiet. Verfügbar Fachkräfte, die offen für einen Wechsel sind Sie erreichen wechselbereite Personen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Unabhängig Keine Jobportale notwendig Bewerbungen statt einzelner Zufallstreffer. Ergebnisse aus der Praxis Über 270 erfolgreich umgesetzte Recruiting-Kampagnen im Handwerk und Mittelstand. "Es ging überraschend schnell" Baufachzentrum Lehmann GmbH Bauunternehmen | 30 Mitarbeitende Gesuchte Position: LKW-Fahrer, Lagerist und Fachverkäufer (m/w/d) "Arbeitsvertrag unterzeichnet nach 2 Wochen" CM Elektronik GmbH E²MS Dienstleister | 35 Mitarbeitende Gesuchte Position: Disponent (m/w/d) Warenwirtschaft Wie viele Bewerbungen sind in Ihrer Region realistisch? "Angerufen, eingeladen und eingestellt" Autohaus Stamm GmbH Toyota- und Kia-Vertragspartner | 20 Mitarbeitende Gesuchte Position: KFZ-Mechatroniker (m/w/d) "Das war schon eine Erfolgsgeschichte" Hilzinger-Walzen GmbH & Co. KG Walzenhersteller | 70 Mitarbeitende am Standort Talheim Gesuchte Postionen: Technischer Kaufmann, Mechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Häufig gestellte Fragen Alles, was Sie vor einer Zusammenarbeit wissen sollten – transparent und strukturiert beantwortet. Bereit, Ihre Stellen zu besetzen? In 15 Minuten erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung Ihrer Besetzungschancen – basierend auf über 430 Kampagnen. Professionelle, unkomplizierte Abwicklung. Im Helferbereich innerhalb von 8 Wochen über 40 Rückmeldungen erhalten. (Google) Mit Jobbuddy zusammenzuarbeiten war eine richtig gute Entscheidung! Felix und sein Team wissen genau, was sie tun, und haben uns von Beginn an mit einer klaren, offenen und professionellen Kommunikation überzeugt. (Google) Innerhalt von 4 Wochen hatten wir knapp 50 Bewerber und Bewerberinnen und konnten erfolgreich die offene Stelle besetzen. Wir können die Firma Jobbuddy nur empfehlen und es war bestimmt nicht die letzte Anzeige. (Google) Eckerle Media GmbH Walter-Schellenberg-Str. 7 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland Standort Wir sind hier, um Ihr nächstes Projekt zu besprechen oder alle Fragen zu beantworten, die Sie haben könnten. Kontakt Kostenfreie Recruiting-Einschätzung für Ihr Unternehmen In nur 15 Minuten erfahren Sie, wie viele Bewerbungen realistisch sind. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lot... - [Jobbuddy® Jobsuche](https://www.jobbuddy.de/jobsuche) Du suchst einen Job? So funktioniert Jobbuddy. Wir arbeiten im Auftrag regionaler Unternehmen, die aktiv neue Mitarbeitende suchen. Neue Jobs bewerben wir gezielt über Social Media. 👉 Siehst du eine Anzeige von Jobbuddy, kannst du dich direkt und unkompliziert bewerben. 👉 Folge uns auf Instagram, Facebook und LinkedIn, um keine neuen Jobs zu verpassen. Wichtig: Initiativbewerbungen sind aktuell nicht möglich, da unsere Kunden bei jeder offenen Stelle eine Auswahl aus mehreren passenden Kandidaten erhalten möchten. Deshalb werden wir nur bei konkreten Vakanzen aktiv. Für dich bedeutet das: • Du bewirbst dich nur auf echte, aktuelle Jobs • Deine Bewerbung geht direkt an das suchende Unternehmen • Schnelle Rückmeldung bei passendem Profil Dein Jobbuddy Team - [Test](https://www.jobbuddy.de/test65665464465) Besetzen Sie in 30 Tagen offene Stellen mit Garantie Viele Handwerks- und Industriebetriebe erhalten kaum noch passende Bewerbungen. Gewinnen Sie planbar neue Fachkräfte aus Ihrer Region – auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und dennoch bereit sind, ihren Job zu wechseln. Ohne Jobportale, ohne Zeitarbeit, ohne Zufall. Die meisten Betriebe führen bereits in der ersten Woche Gespräche mit passenden Bewerbern. Planbar Erste Bewerbungen meist nach 3-7 Tagen Zahlreiche Betriebe erhalten in den ersten Tagen passende Rückmeldungen. Regional Fachkräfte aus Ihrem direkten Umkreis Gezielte Ansprache im lokalen Einzugsgebiet. Verfügbar Fachkräfte, die offen für einen Wechsel sind Sie erreichen auch wechselbereite Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Unabhängig Keine Jobportale notwendig Bewerbungen statt einzelner Zufallstreffer. Ergebnisse aus der Praxis Über 430 erfolgreich umgesetzte Recruiting-Kampagnen im Handwerk und Mittelstand. "Es ging überraschend schnell" Baufachzentrum Lehmann GmbH Bauunternehmen | 30 Mitarbeitende Gesuchte Position: LKW-Fahrer, Lagerist und Fachverkäufer (m/w/d) "Arbeitsvertrag unterzeichnet nach 2 Wochen" CM Elektronik GmbH E²MS Dienstleister | 35 Mitarbeitende Gesuchte Position: Disponent (m/w/d) Warenwirtschaft Wie viele Bewerbungen sind in Ihrer Region realistisch? "Angerufen, eingeladen und eingestellt" Autohaus Stamm GmbH Toyota- und Kia-Vertragspartner | 20 Mitarbeitende Gesuchte Position: KFZ-Mechatroniker (m/w/d) "Das war schon eine Erfolgsgeschichte" Hilzinger-Walzen GmbH & Co. KG Walzenhersteller | 70 Mitarbeitende am Standort Talheim Gesuchte Postionen: Technischer Kaufmann, Mechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Häufig gestellte Fragen Alles, was Sie vor einer Zusammenarbeit wissen sollten – transparent und strukturiert beantwortet. Bereit, Ihre Stellen zu besetzen? In 15 Minuten erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung Ihrer Besetzungschancen – basierend auf über 430 Kampagnen. Professionelle, unkomplizierte Abwicklung. Im Helferbereich innerhalb von 8 Wochen über 40 Rückmeldungen erhalten. (Google) Mit Jobbuddy zusammenzuarbeiten war eine richtig gute Entscheidung! Felix und sein Team wissen genau, was sie tun, und haben uns von Beginn an mit einer klaren, offenen und professionellen Kommunikation überzeugt. (Google) Innerhalt von 4 Wochen hatten wir knapp 50 Bewerber und Bewerberinnen und konnten erfolgreich die offene Stelle besetzen. Wir können die Firma Jobbuddy nur empfehlen und es war bestimmt nicht die letzte Anzeige. (Google) Wie viele Bewerbungen sind für Ihr Unternehmen wirklich möglich? In nur 15 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passende Bewerbungen erhalten – ohne klassische Stellenanzeigen. Zu wenig Bewerbungen? Ändern wir das. In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passendere Bewerber gewinnen – individuell für Ihr Unternehmen. Für Geschäftsführer und Personaler: Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen V... - [Datenschutz](https://www.jobbuddy.de/datenschutz) Datenschutz 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf dieser Website Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website? Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur Verantwortlichen Stelle“ in dieser Datenschutzerklärung entnehmen. Wie erfassen wir Ihre Daten? Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben. Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie diese Website betreten. Wofür nutzen wir Ihre Daten? Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten? Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden. Analyse-Tools und Tools von Dritt­anbietern Beim Besuch dieser Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit sogenannten Analyseprogrammen. Detaillierte Informationen zu diesen Analyseprogrammen finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung. 2. Hosting Externes Hosting Diese Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Hoster). Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Hierbei kann es sich v. a. um IP-Adressen, Kontaktanfragen, Meta- und Kommunikationsdaten, Vertragsdaten, Kontaktdaten, Namen, Websitezugriffe und sonstige Daten, die über eine Website generiert werden, handeln. Der Einsatz des Hosters erfolgt zum Zwecke der Vertragserfüllung gegenüber unseren potenziellen und bestehenden Kunden ... - [Jobbuddy® Kundenergebnisse](https://www.jobbuddy.de/ergebnisse) Professionelle, unkomplizierte Abwicklung. Im Helferbereich innerhalb von 8 Wochen über 40 Rückmeldungen erhalten. (Google) Mit Jobbuddy zusammenzuarbeiten war eine richtig gute Entscheidung! Felix und sein Team wissen genau, was sie tun, und haben uns von Beginn an mit einer klaren, offenen und professionellen Kommunikation überzeugt. (Google) Innerhalt von 4 Wochen hatten wir knapp 50 Bewerber und Bewerberinnen und konnten erfolgreich die offene Stelle besetzen. Wir können die Firma Jobbuddy nur empfehlen und es war bestimmt nicht die letzte Anzeige. (Google) Wie viele Bewerbungen sind für Ihr Unternehmen wirklich möglich? In nur 15 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passende Bewerbungen erhalten – ohne klassische Stellenanzeigen. Zu wenig Bewerbungen? Ändern wir das. In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passendere Bewerber gewinnen – individuell für Ihr Unternehmen. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch - [Termin wählen](https://www.jobbuddy.de/termin-waehlen) - [Jobbuddy® – Termin bestätigt](https://www.jobbuddy.de/termin-bestaetigt) Termin bestätigt – wir freuen uns auf den Austausch Wir unterstützen Handwerks- und Industrieunternehmen dabei, offene Stellen planbar mit passenden Fachkräften zu besetzen. Bereits über 270+ Betriebe haben Jobbuddy® bei der Mitarbeitergewinnung vertraut. Ihre Ansprechpartner: Sie haben soeben eine Terminbestätigung von Calendly per E-Mail erhalten. Dort finden Sie die Kalenderdatei (ics) und den Zugangslink zum Gespräch. Bitte prüfen Sie jetzt kurz Ihr E-Mail-Postfach. Falls Sie keine E-Mail erhalten haben, schauen Sie bitte auch im Spam-Ordner nach oder kontaktieren Sie uns kurz unter: info@jobbuddy.de Das erwartet Sie im Gespräch Ehrliche Einschätzung Wir sprechen offen über Ihre aktuelle Situation und welche Recruiting-Strategien zu Ihrer offenen Stelle passen könnten. Beispiele aus Ihrer Branche Sie erhalten Einblicke in vergleichbare Recruiting-Kampagnen und erfahren, welche Ergebnisse in Ihrer Branche realistisch möglich sind. Konkrete Empfehlungen Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für die nächsten Schritte bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen. - [Jobbuddy® Check](https://www.jobbuddy.de/check) - [Impressum](https://www.jobbuddy.de/impressum) Impressum Angaben gemäß § 5 TMG Eckerle Media GmbH Walter-Schellenberg-Str. 7 78315 Radolfzell am Bodensee Deutschland Vertreten durch: Geschäftsführer Felix Eckerle®, M.A. Handelsregister: HRB 709902 Registergericht: Freiburg E-Mail: info@jobbuddy.de Telefon: +49 7732 9879320 Telefax: +49 3222 3942991 Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Eckerle Media GmbH Umsatzsteuer-ID Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE289564894 Markenschutz Jobbuddy® und Felix Eckerle® sind eingetragene Marken beim DPMA (Deutsches Patent- und Markenamt). Verbraucher­streit­beilegung/Universal­schlichtungs­stelle Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. - [Jobbuddy® Personalvermittlung](https://www.jobbuddy.de/personalvermittlung) Headhunting und Personalvermittlung. Wir finden die Köpfe, die Sie nicht erreichen. Viele Industrie- und Handwerksbetriebe suchen vergeblich nach qualifizierten Fach- und Führungskräften Überlassen Sie die Besetzung anspruchsvoller Vakanzen nicht dem Zufall. Mit unserer gezielten Personalvermittlung und unserem Headhunting finden wir Fach- und Führungskräfte in der Industrie, im Handwerk und im Mittelstand – auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Planbar, diskret und mit Neubesetzungsgarantie. Die meisten Betriebe führen bereits in der ersten Woche Gespräche mit passgenauen Kandidaten. Planbar Erste Kandidatenprofile meist nach 7-14 Tagen Wir starten strukturiert und präsentieren Ihnen zeitnah vorselektierte Profile. Regional Top-Talente aus Ihrem direkten Umkreis Gezielte Direktansprache im lokalen Einzugsgebiet – ohne Streuverlust. Diskret Absolute Vertraulichkeit bei der Ansprache Headhunting statt öffentlicher Ausschreibung – schützt Ihr Unternehmen und die Kandidaten. Garantiert Neubesetzungsgarantie inklusive Verlässt ein Kandidat das Unternehmen 3 Monate nach Start, suchen wir kostenfrei nach. Häufig gestellte Fragen Alles, was Sie vor einer Zusammenarbeit wissen sollten – transparent und strukturiert beantwortet. Bereit, Ihre Schlüsselpositionen zu besetzen? In 15 Minuten erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung Ihrer Besetzungschancen – basierend auf unserer Erfahrung im Headhunting für den Mittelstand.. Vielen Dank an Jobbuddy. Unsere offenen Stellen konnten besetzt werden. Während der Suche hatte die Familie Eckerle immer ein offenes Ohr für uns und hat uns in keiner unserer Fragen allein gelassen. Alle besprochenen Tasks wurden sofort durch Jobbuddy umgesetzt. Wir bedanken uns hier nochmal recht herzlich und empfehlen Jobbuddy und die "Eckerles" ausdrücklich weiter. (Google) Mit Jobbuddy zusammenzuarbeiten war eine richtig gute Entscheidung! Felix und sein Team wissen genau, was sie tun, und haben uns von Beginn an mit einer klaren, offenen und professionellen Kommunikation überzeugt. (Google) Die Firma CM elektronik GmbH hat schon mehrere Stellen (Materialwirtschaft, Elektronik-Montage und SMD-Linien-Maschinenbediener) zusammen mit Jobbuddy besetzt. Die Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung der Kampagnen verlief immer perfekt. Alle drei Stellen waren nach ein paar Wochen besetzt. Vielen Dank für die professionelle und erfolgreiche Zusammenarbeit liebes Jobbuddy-Team! (Google) Wie viele passende Kandidaten sind für Ihr Unternehmen wirklich möglich? In nur 15 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar die richtigen Fach- und Führungskräfte gewinnen. Schlüsselpositionen unbesetzt? Ändern wir das. In einem kurzen Austausch zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar die richtigen Fach- und Führungskräfte gewinnen – diskret, strukturiert und mit Neubesetzungsgarantie. Für Geschäftsführer und Personaler: Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um s...