Ergebnisse aus der Praxis
Über 430 erfolgreich umgesetzte Recruiting‒Kampagnen im Handwerk und Mittelstand.
„16 Kampagnen mit Jobbuddy gestartet“
Röser GmbH Firmengruppe
10-50 Bewerbungen pro Stelle
Produktionsmitarbeiter, Produktionsleiter, Betonbauer, Staplerfahrer, Bauzeichner / Bautechniker, Marketing Specialist, Vertriebsinnendienst, , Elektroniker, Anlagenführer / Maschinist, Betriebsschlosser und SPS-Programmierer usw.
„1-3 Bewerbungen pro Tag“
RUDOLF LANG GmbH & Co. KG
93 Bewerbungen
3 Maler eingestellt
„Ich hätte es früher probieren sollen“

Sunstar Engineering Europe GmbH
49 Bewerbungen in 3 Wochen
Produktionsmitarbeiter, Sales Back Office / Projektassistenz, Junior Sales, Senior Chemist und Buchhalter eingestellt
„Die Anzeige geht online & nach einer Stunde ist schon die 1. Bewerbung im Postfach“
Hotel Berkheimer Hof
131 Bewerbungen
Koch, Mitarbeiterarbeiter im Restaurantservice und Küchenhilfe eingestellt
„10 Vorstellungsgespräche in einem Monat“
Gefatech Gewerbefahrzeugtechnik
28 Bewerbungen in 30 Tagen
2 Monteure eingestellt
„Es war für mich ein phänomenales Erlebnis“
Mann GmbH
103 Bewerbungen
Schreinermonteur, Einrichtungsberater / Verkäufer und Sekretärin eingestellt
„Es ging überraschend schnell“

Baufachzentrum Lehmann GmbH
14 Bewerbungen in 2 Wochen
Fachverkäufer, LKW‒Fahrer und Lagerist eingestellt
„Arbeitsvertrag unterzeichnet nach 2 Wochen“
CM Elektronik GmbH
10 Bewerbungen nach 7 Tagen
Ein Disponent für Warenwirtschaft eingestellt
„Angerufen, eingeladen und eingestellt“
Autohaus Stamm GmbH
Imagesteigerung und mehr Reichweite
2 KFZ-Mechatroniker eingestellt
„Das war schon eine Erfolgsgeschichte“
Hilzinger‒Walzen GmbH & Co. KG
53 qualifizierte Bewerbungen
Technischer Kaufmann, Mechaniker & Zerspanungsmechaniker eingestellt
Wie viele Bewerbungen sind in Ihrer Region realistisch?
5,0 bei Google (22+ Bewertungen) Vertrauen von über 270 Unternehmenskunden
25%
Was ist Ihr Ziel?
Bitte klicken:
Professionelle, unkomplizierte Abwicklung. Im Helferbereich innerhalb von 8 Wochen über 40 Rückmeldungen erhalten. (Google)
Daniela Schmidt
RST GmbH Oberflächentechnik
Mit Jobbuddy zusammenzuarbeiten war eine richtig gute Entscheidung!
Felix und sein Team wissen genau, was sie tun, und haben uns von Beginn an mit einer klaren, offenen und professionellen Kommunikation überzeugt. (Google)
Andreas Störk
Störk Umwelttechnik GmbH
Innerhalt von 4 Wochen hatten wir knapp 50 Bewerber und Bewerberinnen und konnten erfolgreich die offene Stelle besetzen. Wir können die Firma Jobbuddy nur empfehlen und es war bestimmt nicht die letzte Anzeige. (Google)
Igor Ott
Autohaus Löven GmbH
Wie viele Bewerbungen sind für Ihr Unternehmen wirklich möglich?
In nur 15 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passende Bewerbungen erhalten – ohne klassische Stellenanzeigen.
1. Kostenfreie Einschätzung sichern
Auf unserer Website wartet Ihr Einstieg ins nächste Level – der Button „Kostenfreie Einschätzung sichern“. Ein Klick genügt und Sie gelangen direkt zu unserem kurzen Online-Formular.
2. Realistische Einschätzung & klare Strategie mit Felix Eckerle
In nur 15 Minuten erwartet Sie ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer, Felix Eckerle, voller Klarheit, Strategie und Inspiration:
Wir zeigen Ihnen unsere durchdachte Strategie, erfolgreiche Referenzprojekte und maßgeschneiderte Ansätze – alles auf Ihr Ziel ausgerichtet. Kompakt, wirkungsvoll und auf den Punkt.
3. Der Beginn einer außergewöhnlichen Zusammenarbeit
Jetzt liegt es in Ihrer Hand: Sie haben nun die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen. Stellen Sie sich vor, was wir gemeinsam erreichen können. Lassen Sie uns Großartiges schaffen.
Zu wenig Bewerbungen? Ändern wir das.
In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar mehr und passendere Bewerber gewinnen – individuell für Ihr Unternehmen.